Protegemos tu empresa y a tus trabajadores mediante soluciones legales y preventivas.

Nos aseguramos de que tu empresa cumpla con todas las normativas vigentes sin estrés ni complicaciones, ofreciendo asesoramiento, gestión de obligaciones legales y representación ante organismos oficiales en caso de conflicto.

Nuestros servicios incluyen:

Obligaciones legales complementarias:

Protocolos de acoso laboral y sexual.

Desconexión digital.

Registro retributivo.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Planes de igualdad (cuando proceda).

Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPDGDD y RGPD).

Planes de pensiones sector construcción.

Seguros de convenio.

Gestión y contratación de seguros obligatorios derivados del convenio colectivo aplicable.

Representación profesional:

Conciliaciones ante el SEMAC / SMAC.

Representación ante la Inspección de Trabajo (ITSS).

Redacción y presentación de recursos o alegaciones.

Representación en Juzgados de lo Social.